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☆大阪市住之江区☆【未経験者OK・元夜職大歓迎】モバイル販売スタッフ/上場企業で働きやすい環境!

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☆大阪市住之江区☆【未経験者OK・元夜職大歓迎】モバイル販売スタッフ/上場企業で働きやすい環境!

社保完備産休取得可能週休二日シフト制制服あり交通費支給月収25万以上賞与あり研修制度あり資格取得支援年間休日120日以上ママ活躍中安定したい人の役に立ちたい夏季休暇あり冬期休暇あり FavoriteLoadingお気に入りに追加する

【内容詳細】
携帯ショップを運営する当社で、接客や販売、店舗運営などを担当します。

・お客様対応(商品や料金プランの説明)
携帯電話の新規契約、機種変更、修理受付、プラン変更などの窓口業務を通し、お客様の期待にお応えするだけでなく、お客様の想像を超えるお仕事をしていただきます。

・売場づくり(ディスプレイやPOPなどの変更)
店舗内のレイアウトを変更したり、季節ごとにディスプレイやPOPを用意したり、地域のイベントに合わせた売場づくりを行ないます。

・販売促進イベントの企画・実施
店舗ごとに毎月の予算が用意されているので、どんなお客様に対してどんな販促をするか考えます。ノベルティとしてそうめんなどをプレゼントしたり、店舗前でガラガラ抽選会を実施したりと、アイディアを活かすことが可能です。

■1日の流れ(一例)
▼10:00 勤務開始
店舗の掃除や予約の確認などを行います。

▼10:00 お客様のご来店対応
お困りごとやご要望をお伺いし、ご丁寧に接客します。

▼12:30 お昼休憩
お店の状況や他のスタッフと状況を合わせて休憩に入ります。

▼13:30 休憩終了
しっかりとパワーチャージし、午後も元気に頑張ります!

▼14:00  事務処理
店舗が落ち着いてきたら契約書関連など事務処理も行います。

▼19:00 勤務終了
一日のまとめを行い店舗の整理をし、勤務終了です。

【研修や育成について】
■入社後研修について
・入社〜2日間
本社にて、事業内容や社内ルールやコンプライアンスなどの座学研修を行います。

■研修後について
・3日後〜
配属店舗にてOJT研修を行います。
先輩につき接客や提案の方法を覚え、初めのうちは先輩についてもらいお客様へのご提案を行います。

【キャリアアップ・キャリアパス】
同業界からの転職者は入社半年で店長へ昇格したケースもあります。
また他業界からの未経験スタートでも1年半〜2年で店長へ上がったケースもあるので、実績と意欲次第ではキャリアアップのポジションがあります。
また店長や副店長を経験した後、本部での店舗統括マネージャーになるケースもあります!

【仕事の大変さ】
・常に覚えることがたくさんある環境です。
携帯販売ははじめに覚えることだけでなく、常に新しいキャンペーンや機種が入ってきたらお客様にご提案できるよう覚えることがたくさんあります。しかし店舗のみんなで一緒に覚えたり、研修もあるので一人ではないので安心してください。また知識が増えお客様にご提案できる幅が広がり、契約につながった時には頑張った達成感や成長を感じられます。

こんな人が向いています・人と関わる仕事や接客が好きな方
・長く働きたい方
・プライベートも大事にしたい方

お仕事詳細

お仕事IDHC-11213
募集職種☆大阪市住之江区☆【未経験者OK・元夜職大歓迎】モバイル販売スタッフ/上場企業で働きやすい環境!
雇用形態正社員
お仕事場所(都道府県)大阪府
お仕事場所(市町村)大阪市住之江区新北島
最寄駅【地下鉄】
四ツ橋線
・住之江公園駅から徒歩3分

南港ポートタウン線
・住之江公園駅から徒歩3分
開始時間10:00
終了時間20:00
給与体系月給
給与【給与】
200,000円〜+別途残業手当・資格手当・家族手当等
※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします

【昇給/昇格】
昇給:年1回
賞与:年2回
※昇給・賞与は本人の勤務成績、会社業績に寄ります

【年収例】
想定年収:300万〜450万
・350万円(入社1年/メンバー)
・490万円(入社3年/店長)

【諸手当】
・交通費全額支給
・残業手当全額支給
・資格手当(携帯会社ごとの資格に応じて毎月支給)
・家族手当(配偶者月2万1000円/子ども1人につき月7000円/子ども3人目以降1人につき月3000円)


給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
昇給額年1回
※昇給・賞与は本人の勤務成績、会社業績に寄ります
休日・週休2日制(月8日〜)※曜日はシフト制です
・入社日記念休暇(毎年、入社日の月に1日取得)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前・産後・育児休暇(取得実績があります)

★育休復帰後は時短勤務制度を利用したり、一旦アルバイトに切り替えて、子育てが落ち着いた頃に社員に戻ることもできます。
待遇・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康保険組合加入
└ 健康診断、インフルエンザ予防接種受診無料
・ 保養所、レジャー施設の利用などが割引あり
・マスク・消毒液無料支給
・残業手当(全額支給)
・資格手当(キャリアごとの資格取得に応じて毎月支給)
・資格取得支援制度(受験費用を会社が負担します)
・家族手当
┗配偶者月2万1000円/子ども1人につき月7000円/子ども3人目以降1人につき月3000円
・退職金制度
・社員持株会制度
・確定拠出年金
・制服貸与

★ほかにも、定期的に決起会や新人歓迎会・BBQ・レクリエーションなどを実施し、スタッフ同士が協力しあえる関係性を築いています。
歓迎する経歴・能力・積極的に行動できる方
・人をまとめたり、引っ張ることが得意な方
・コミュニケーション能力がある方
・接客業や販売業の経験がある方
募集定員5人
         

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