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いい人材採用できていますか?

高学歴、ハイスペックなスキルを持つ人材を中小企業が
取り合うのはもう時代遅れです。大手求人媒体もレッドオーシャン状態。
便利なIndeed広告がレッドオーシャンになるのも時間の問題です。

そんな中、
・コミュニケーション能力抜群
・容姿端麗
・ノルマ耐性にも強い

そんな女性人材を採用しませんか?

【ヒルコレ】ならそんな魅力的な女性人材を紹介可能です。

企業がヒルコレから採用するメリット

ポイント

その1コミュニケーション能力抜群の女性が採用できます。

ヒルコレがご紹介する人材は、 元水商売などナイトワークのお仕事をされていた女性となります。
水商売のお仕事はまさに営業のお仕事と変わりません。 大手企業の役員以上クラスの顧客と毎日接している彼女たちは、 いかに短い時間でお客様に喜んで頂くかのトレーニングを 大量に経験しています。

経営者の懐に入るのが抜群に上手い、そんな女性人材は、 貴社の営業力向上のお役に立てる自信があります。

メリット01

その2リーズナブルな費用で採用が可能です。リスクもなし。

紹介料は60万円~(税抜)となります。 現在、人材紹介会社の人材紹介報酬の相場は年収30~35%となります。 年収350万円の人材ですと105万円~120万円となります。 相場の半額近い金額で人材紹介が可能です。

また、採用するまで着手金は一切必要ありません。 更に早期退職の場合は返金制度もございますので、 リスクは最小限に採用が可能です。

メリット02

その3非公開での求人募集が可能です。

ヒルコレへの求人は会社名非掲載のため、貴社の不足ポジション を競合他社に見られる心配がないことと、自社社員に人事状況を 悟られたくない、などのメリットがあります。

メリット03

過去のご紹介実績

昼職コレクションでは過去に、下記のような求職者様をご紹介しております。

転職者① A.Mさん 28歳

女性 ・前職 キャバ嬢
・保有資格 なし
・就職先業種 IT系営業職

中小企業向け業務改善システムの営業

高校を卒業してから、 ほとんど水商売経験しかない女性でしたが、 キャバ嬢時代は、お店でも上位ランカーに入るほど、 売上意識を持って仕事をしていたということで、 コミュニケーションスキルも高く、 昼職の営業でも間違いなく通用する人材だと思いました。

転職者② Y.Hさん 31歳

女性 ・前職 銀座ホステス
・保有資格 秘書検定2級
・就職先業種 弁護士秘書

スケジュール管理、会食の手配などの秘書業

秘書検定をお持ちで、 基本的なパソコンリテラシーなどはお持ちの方でしたので、 事務職関係のお仕事はまず問題ないと考えていましたが、 銀座でのホステス経験もあるため、 落ち着いた雰囲気で、経営者向けの対応はかなり得意、 ということでしたので現在の秘書のお仕事は適任だと考えました。

転職者③ A.Kさん 26歳

女性 ・前職 ガールズバー
・保有資格 なし
・就職先業種 IT系事務

システムエンジニアの業務サポート、進行管理

昼職経験は飲食経験か、アパレル経験しかなく、 職歴としては正社員で事務職に就くのは通常大変なのですが、 ガールズバーでの接客経験は5年以上あったので、 人見知りを全くせず、職場でも同僚、クライアントから可愛がられそうな キャラだったため、面接でしっかりコミュニケーション力をアピールし、 内定を頂きました。

転職者④ K.Yさん 34歳

女性 ・前職 風俗
・保有資格 美容師免許
・就職先業種 エステ

小顔矯正エステサロンでエステティシャン業務

美容師から風俗の世界へというキャリアの女性でしたが、 年齢的にそろそろ体がきつい、ということでご相談頂きました。 もともと美容師をやっていたこともあり、美容の世界は好きということと、 しっかり改めて手にスキルを身に付けたいということで、 風俗の世界も同じ店舗で長く勤め上げたという経験をアピールして、 採用頂きました。

よくあるご質問

企業様からよくいただくご質問をまとめました。

ナイトワーク出身の女の子はすぐにやめてしまったりしませんか?

ヒルコレからご紹介する女性の大半は30歳前後の女性となります。 ナイトワークでの仕事から真剣に昼職へ転職したいという、 覚悟を持ってきている女性が多いので離職率は相場と大差はありません。 万が一、早期退職の場合は紹介料を返金致しますのでご安心ください。

最低限のパソコンスキルはありますか?

パソコンスキルは低いですが、任意ではありますが当社で基礎パソコンスキルを レクチャーしてからのご紹介も可能です。 それを補う対面スキルの高さが武器となりますのでそちらを評価頂けますと幸いです。

どういう職種希望の女性が多いですか?

傾向として、秘書や、受付、広報などの事務職系への希望が多いですが、 弊社でキャリアカウンセリングをさせてもらった結果、営業職での採用が大半です。 ナイトワークで身に付けたコミュニケーション能力を活かして、昼職でも営業で 活躍する女性が多いです。

採用までの流れを教えてください。

通常の人材紹介会社による人材紹介と同じ流れになりますが、 求人情報をヒルコレのWEBサイトに掲載させて頂き遡求をかけます。

貴社へのご希望者がおりましたら、まずは書類を送付させて頂き、 その後、面接、内定という流れになります。 昼職の勤務歴が浅い方のほうが多いので、書類の判断よりも ぜひ面接にて、ポテンシャルをご判断頂けますと幸いです。

女性の方はどうやって集客しているのですか?

WEBメディア【ヒルコレ】をベースにして、WEBマーケティングに 力を入れております。

SEO対策にも力を入れており、「昼職」関係のキーワードに関しては、 軒並み検索順位1位となります。 また今後マスメディアへの露出もして参りますので、 知名度を上げ、スピーディーなご希望の女性のご紹介に尽力致します。

ご利用料金

ヒルコレのご利用料金についてご紹介しております。

ご紹介料金                   60万円~(税別)

※人材紹介報酬の相場は年収30~35%となります。 年収350万円の人材ですと105万円~120万円となり、 相場の半額近い金額で人材紹介が可能です。

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