健康診断でとんでもない結果が出た場合の対処法
昼コレ女子の皆さん、こんにちは！元ナイトワーカー・現昼職ライターのしらいしあやです☆夜職時代は一切健康診断に行かず、昼職へ転職後始めて受ける人も多いことでしょう。その時、とんでもなく悪い結果が出てしまったらどうすればいいのでしょうか？診断の内容を会社に知られるのか、なども解説していきますね。
会社の健康診断は拒否できる？
「結果が怖いから健康診断を受けたくない」と思う人もいますが、費用は全て会社が負担しているので、原則として拒否はできません。
企業は社員へ健康診断を受けさせることが義務となっていますから、故意的に行かないと「なぜ？」と拒否する理由を聞かれます！！！
すでに行きつけのクリニックで受診していたのなら、その結果を提出すれば咎められることはないもの。
しかし、基本的に“行かない”といった選択肢はないので、指示された以上は必ず受けてください。
場合によっては拒否をすることで就業規則に背いたとみなされ、罰則が与えられる可能性も考えられます。
そもそも健康診断を受けたくない理由は大抵自己都合によるものなので、費用を出してもらっている以上は面倒くさがらずに行きましょう。
会社の健康診断でマズイ結果が出た時は
もともと超健康体な人でも、ある日を境に診断結果に陰りが見られることも珍しくはありません。
若いうちはいくら食べても太らなかったと言うように、年齢とともに従来の元気さが失われることもありますからね。
もし判定の数値があまりにも悪かった場合はどうしたらいいのでしょうか？
検査結果によってどうするかを判断しよう
「異常なし」の時以外は注意深く見るべきですが、「要再検査」や「要経過観察」の時は急を要していません。
なるべく病院に行った方がいいものの、様子見をするのも手ですので再検査はマストでないということです。
気を付けてほしいのは「要精密検査」と「要治療」の二つ！
ここまで行くと何か大病が隠れている可能性がグンと上がるため、無視するのは絶対にダメ。
精密検査をしたら異常がなかったケースもよくありますから、安心を買うためにも再度検査を行いましょう。
特に「要治療」に当てはまると緊急性が増すため、先延ばしにしてはなりません。
詳しい病状を知るのは怖いかもしれませんが、放置すればするほど辛い思いをするのは自分です。
早期発見が遅れて重病へ繋がる話もゼロではないので、放置しないようにご注意を。
一時的に良くない数値が出ることもあるある
結果が悪かったから確実にやばい・・・なんてこともありません。
その時の体調によって多少の変化は見られますので。あまりビクビクしすぎてしまうのも精神衛生上良くないですよ。
先ほども説明した通り、「要再検査」・「要経過観察」ならそれほど重大な出来事と考えなくてOKなのです。
肝臓の数値が高くとも、数日前のサプリメントの飲み過ぎや、たまたま強い薬を服用した直後だから・・・など、一時的な理由も珍しくないこと。
血圧が偶然高く出てしまう日も、人間なら誰しもがありますからね。
不安であれば再検査へ行き、特に異常が見られなければ通院する必要なし。
全く気にしないのも問題ですが、過度な不安を抱えないよう気を付けてくださいね。
健康診断の結果は会社の人間に見られるのか
結論から申し上げますと、一部の人間に結果を確認されます。
全員が見るわけではないものの、人事担当や職場の責任者など立場のある人間は目を通さねばならないのです。
「身長や体重を知られるなんて！プライバシーの侵害だ！」なんて意見が出てきそうですが（笑）
会社は社員の健康状態を把握するのが義務。
あまりに診断結果が悪い人間がいる場合は労働環境を見直したり、体調の良くない人への対応を考えたり、オーバーワークの人間には残業を減らすよう注意したり・・・。
会社としても、それぞれの健康状態をみて各方面の改善を試みていくのです。だからこそ、確認しないわけにはいきません。
不健康な社員が多すぎる場合は会社にやってくる産業医との面談を増やす、指導を受けるといった対処も取るとか。
結果を隠したい気持ちは十分に分かりますが、あなたのプライバシーを侵したくて開示を求めているのではないのですよ！
だからこそ、外部で健康診断を受けた場合は結果の提出を必ずお願いされるもの。
どこで受けても結果を確認されるのは免れないので、そこは理解しておきましょうね。
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