MENU

昼職コレクションロゴ

search phoneTEL

03-6908-6388

mail_outlineお問合せ

昼職で仕事を休みたい時の連絡方法って?

HOME > ヒルコレ転職ノウハウ > ヒルコレコラム > 昼職で仕事を休みたい時の連絡方法って?
2020/01/03 (金)

昼職で仕事を休みたい時の連絡方法って?

昼コレ女子の皆さん、こんにちは!元ナイトワーカー・現昼職ライターのしらいしあやです☆今回は転職後の「休み方」についてお話していきたいと思います。。夜職の場合は担当マネージャーに連絡を入れるのが一般的ですが、昼職の場合は会社によってルールが違う事も!些細な事ですが、覚えておくと良いかもしれませんよ。

連絡方法は会社によって異なる

夜職だと、お休みの連絡はLINEだけで済むことがほとんどです。

しかしお昼の会社となるとそうはいきません。むしろLINEでは失礼にあたるため、電話での連絡を要求される会社も多くある事でしょう。

 

また連絡先が一ヶ所のみならず、数か所に連絡を入れなくてはならない企業も存在します。

特に大きな会社であると、複数の部署に連絡を入れるルールになっているようです。

実際に私の友人も、欠勤の連絡は三か所(所属している部署・総務部・人事部)に入れるよう言われているんだとか。

 

こう見るとLINE一本でお休みの連絡を入れられるのは非常に手軽ですよね。

手軽だからこそ、当欠してしまう子が多いのも事実ですが・・・。笑

 

メールなどのツールで連絡がOKな会社も

もちろん全ての会社が電話でないと認められないわけではなく、メールやチャットツールでの連絡でOKな会社もあります。

普段からチャットツール(LINEのようなアプリのビジネス版)を利用している会社は、全ての連絡をこのアプリに任せているからです。

夜職時代と欠勤報告の仕方が同じだと、なんだか少し気が楽ですよね。

 

しかしながらチャットツールを利用している会社でも「欠勤の連絡のみ電話で」と言われることもあります。入社時に確認しましょう。

 

昼職は欠勤ペナルティが課せられるのか?

昼職は欠勤しても罰金が発生しません!もしペナルティを要求されるような会社があったら、それは間違いなくブラック企業です。

 

ですが休む理由は必ず問われますし、夜職のように「病んだ」「なんか行きたくない」という理由は認められません。

担当マネージャーや店舗スタッフは女の子に優しいですから、きっと上記の理由で無理矢理出勤させることはないでしょう。

ですが昼職は違います。理由のない欠勤は認められませんので注意してくださいね。

 

またしょっちゅう休んでいるのも問題です。月に何度も休む、頻繁に体調不良を起こしていると、何か上司から言われるかもしれません。なぜなら仕事が回りづらくなってしまうためです。

 

持病がある、元々体が弱い事を会社が把握していればいいのですが、メンタル面での欠勤はクセになるので、なるべく休み癖は治しておきたいものです。

 

 

今回は昼職のお休みの仕方について解説致しました。

細かい事ですが、こういった部分でさえ夜職と異なるもの。できれば転職前に知っておくと後々ラクかもしれませんよ!

search 仕事検索 mail_outline お問合せ call お電話
LINE@で友達になってお得な情報をGETしよう! qrコード
>>> LINE@で友達になってお得な情報をGETしよう!
st salondecode
先人たちに学ぶ!私はこうして変わった

ヒルコレインタビュー

なるほど!読んで為になる

ヒルコレ転職ノウハウ