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子供がいるナイトワーカーの転職はどうすればいい?

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2020/02/25 (火)

子供がいるナイトワーカーの転職はどうすればいい?

昼コレ女子の皆さん、こんにちは!元ナイトワーカー・現昼職ライターのしらいしあやです☆お子さんがいらっしゃるナイトワーカーって多いですよね。生活費などのことを思うとなかなか夜を上がれないのですが、ふと転職を考える人も。今回は子持ちの方向けに送る、転職事情をお届けします。

子供がいるナイトワーカーは非常に多く、一店舗に必ず一人は子持ちのキャストがいると考えていいでしょう。

子供がいるのを公言している人、隠している人など様々ですが、かなりの確率でいます。

 

女手一つで育てるのはとても大変なこと。

そしてお金もかかりますから、手っ取り早く夜のお仕事を選ぶ人も沢山いるんです。

 

しかし子供が大きくなるにつれて、夜職の卒業を考えてしまうはず。

シングルマザーである場合、どのような業種に転職すればいいのでしょうか?転職するとどのくらいお給料が下がるのか?解説していきますね。

 

どのような業種が合っているのか?

まず小さな子供がいる時点で、フルタイムでは働くのは難しいでしょう。

お迎えやお世話をしてくれる人が傍にいるならまだしも、そうでない場合は時短勤務or午前や夕方まで終わる仕事を選ぶ必要があります。

そうなると正社員という条件の職場は少なくなってしまうことも。

 

シフトの融通がきく仕事なら飲食店や、定時がしっかりしている事務がおすすめ。

チェーン店である飲食店なら主婦バイトの方も多いですし、勤務時間の融通がきくことも多いです。

 

逆に少人数で店舗を回しているようなサービス業や、営業はおすすめできません。

勤務時間がのびたり外での付き合い(アポ)が発生してしまうと、なかなか好きな時間には帰れないからです。

 

ママ向けの職場もある

とは言え、会社によっては時短勤務を許してくれる企業もあります。

例えばアパレルだとママ向けじゃないな・・・と思ってしまいますが、とある企業は子供がいる人のために時短勤務の社員を雇用していることも。

 

そういった職場は少ないのですが、根気よく探せば見つかることもあります。

どうしても正社員になりたい場合はぜひ探してみましょう。いい出会いがあるかもしれません。

 

お給料はどのくらい下がってしまうのか?

その人その人で稼いでいる額が違いますが、確実に夜職より下がります。

 

例えば月50~貰っているとすれば、その半分以下になってしまうことも。

午前だけ、夜しか働けないとなれば月20万稼ぐのも大変だったりします。

 

子供を育てながら夜働くのは非常に大変なこと。しかしお給料も大幅に下がれば生活できなくなってしまいます。

そのことをよく考えてから業界の卒業を考えて下さいね。

 

もし昼職への転職を考えたら、お気軽に昼コレスタッフへご相談ください。

経験豊富なスタッフが最後まであなたをサポートしてくれますよ☆

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