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未経験可!会社成長を支える人事(従業管理担当者)を募集!

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2022.10.05 UP

未経験可!会社成長を支える人事(従業管理担当者)を募集!

社保完備週休二日ネイル自由オフィスカジュアル可正社員登用あり月収25万以上年収350万円以上賞与あり資格取得支援年間休日120日以上夏季休暇あり FavoriteLoadingお気に入りに追加する

■ネットワークシステムインテグレーション
お客様の抱える問題やニーズを共に考え、ネットワーク技術の最先端で活躍するエンジニアが
お客様の視点に立ち、ネットワークシステムの設計・構築から運用・保守に至る
まで最適な提供を行い、安全で快適なネットワーク環境を構築します。

■サーバシステムインテグレーション
お客様の考えるネットワーク運用方針を基に、経験豊富なエンジニアがお客様の不安や悩みを解決し、
安全性と信頼性に優れたサーバシステムのトータルソリューションを提供します。

■ネットワークコンサルティング
お客様の経営戦略、開発方針、採用予定ポストの要求事項を正確に把握し、
お客様の目線に立った対応を基本とし、お客様にとって有能な技術者、
パートナーとして万全のサポートをいたします。
社内外におけるPC環境の設定など、お客様に関する問い合わせなどあらゆるユーザーサポートにも対応いたします。

■仕事内容
人事職(従業員管理・労務)
・従業員(エンジニア職)の入社後のメンタルケアやフォローアップをはじめ、
労務管理や衛生管理など従業員満足度(ES)の向上に繋げる一連の業務を担当していただきます。

・従業員のメンタルケアやフォローアップ業務
弊社に在籍する従業員(エンジニア職)の入社後のメンタルケアやフォローアップを担当していただきます。
多様性のある従業員の声に耳を傾け、しっかりとしたフォロー体制を構築することがで、
従業員満足度(ES)の向上に貢献をしていただきます。

・労務管理業務/衛生管理業務
勤怠や有休消化などの労務管理業務をはじめとし、従業員の健康管理や予防接種など
衛生面の管理に関わる一連の業務を担当していただきます。
昨今の新型コロナウイルスの影響もあり、従業員の健康と安全を守る重要な仕事となります。

■仕事の醍醐味
【未経験から人事のキャリアをスタートできます】
働き方の価値観に変化が出てきる現代社会において、従業員満足度(ES)の向上は、
これからのビジネスにおいても非常に重要な指標であり、企業が成長していくためにも
必要不可欠な活動といえます。
その為、このようなポジションはある程度の業務経験が求められがちな職種ではありますが、
当社では「ゼロから育てる」を方針とした中で募集を行っておりますので、
未経験の方で人事職にチャレンジしたい方にはお勧めのポジションとなります。

【将来的な展望】
従業員満足度が企業(ビジネス)に与える影響は大きく、企業が成長していくためには
必要不可欠な活動となります。その為、当ポジションを通じて一連の管理業務を経験として積み、
自身のスキルに繋げていくことによって、社会的な価値の高い人材に成長していくことが可能です。
また、職業柄、多種多様な方々とお会いすることで、自身の知見や考え方を豊かにしていくことも
可能な仕事といえます。

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
・10:00〜22:00の時間帯で8時間勤務(休憩1時間)
・就業日、就業時間をご自身で調整しながら勤務が可能

■応募条件
【Must】
・清潔感や気持ちのいいコミュニケーションを大切にできる方
・他人の細かい変化に気づける方
・他人の価値観を広く受け入れることができる方
・大学卒業以上

お仕事詳細

お仕事IDHC-17646
募集職種事務・管理 / 人事
雇用形態正社員
お仕事場所(都道府県)東京都
最寄駅五反田駅
開始時間10:00
終了時間22:00
給与月給:25万円〜
【月給の内訳】
・基本給:22万2600円〜
・固定残業手当:月17時間分、2万7400円〜。超過分は別途支給。
賞与:年2回(合計2ヶ月分)
休日年間休日123日
週休2日制(フレックス制導入につき、休日曜日も都度に調整が可能)
年次有給休暇(10日〜最大20日)
慶弔休暇
夏季休暇(3日)
産休・育休 など
待遇・社会保険完備
・企業団体医療保険加入
・資格取得の支援
・健康診断/予防接種
・ストレスチェック
・会社専用の福利厚生施設(Artenica Base)

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