【デジタルマーケティング】ヘルステックスタートアップの成長企業★フルフレックス・リモート勤務可
社保完備副業可産休取得可能週休二日土日休み交通費支給月収25万以上年収350万円以上年間休日120日以上夏季休暇あり冬期休暇あり 正社員マーケティング お気に入りに追加する<事業内容>
カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに」をミッションに、全国約6万店(コンビニの店舗数以上)に及ぶ調剤薬局のDXを推進するサービスを複数展開する創業6年目のスタートアップです。
創業6年目にして累計調達額は約55億円、メンバーは400人規模となりました。いまだ多くの課題が残る薬局、そして医療のあり方をより良い方向へ変革していくために、さらなる仲間を求めています。
最新の技術をもって今までにない医療システムを提供することで、社内外の医療従事者と一緒により良い日本の医療の未来を形作っていくことを目指します。
・薬局体験アシスタント|Musubi
・薬局経営”見える化”クラウド|Musubi Insight
・おくすり連絡帳|Pocket Musubi
・医薬品在庫管理・発注システム|Musubi AI在庫管理
・医薬品二次流通サービス|Pharmarket
・薬局・薬剤師コミュニティ|MusuViva!
<業務内容>
■マーケティングチームとは
薬局業界(Vartical SaaS)に向けて、Musubiというサービスの価値を伝えることで、患者さん、薬剤師さん双方の体験を向上させていくことを担うチームです。
薬局業界のDX推進のために、Musubiを知ってもらう最初のきっかけを生み出し、継続したコミュニケーションにより薬局業界にMusubiの価値を浸透させる必要があります。
そのためのマーケティングメッセージ策定と施策を企画・推進を担うチームです。
The Modelによる営業体制をとっているため、市場から顧客情報を獲得するためのリードジェネレーション施策や、獲得した顧客にMusubiの価値を認識いただくためのナーチャリング施策を実施いただきます。
また、社内の他チームとの連携機会も多いため、他チームとの連携した企画を推進いただきます。
■入社してお任せする業務の内容
1.デジタルマーケティング
・オンライン広告(記事広告、運用型、アフィリエイト など)での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善。
→運用型広告においては外注パートナーとタッグを組んで成果最大化に向けて取り組んでいただきます。
・サービスサイト改善(Google Analyticsを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証)
2.ナーチャリング支援
・MAツール(Adobe/Marketo)を活用したセグメントに応じたナーチャリング施策の企画・推進・運用・検証・改善
・SFにおけるリード登録・トスアップフローの効率化推進・検証・改善
■中長期的に行っていただく業務(1.2.共通)
・業界理解が進んできた段階で、デジタルマーケティングで必要となるコンテンツの企画・制作業務(ブログ記事/、ホワイトペーパー、紹介動画 など)にも取り組んでいただきます。
・また、ご自身のポテンシャルに合わせて、マーケティングチーム内での新規企画推進も担っていただきます。
・(2.ナーチャリング支援についてのみ) IS・FSへのリード情報のデータクレンジング、データ取得に必要な環境整備
お仕事詳細
お仕事ID | HC-16785 |
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募集職種 | 【デジタルマーケティング】ヘルステックスタートアップの成長企業★フルフレックス・リモート勤務可 |
雇用形態 | 正社員 |
お仕事場所(都道府県) | 東京都 |
お仕事場所(市町村) | 中央区築地 |
最寄駅 | 日比谷線・都営浅草線 東銀座駅 |
開始時間 | 9:00 |
終了時間 | 18:00 |
給与体系 | 月給 |
給与 | <勤務体系> ■フルフレックス AM5:00からPM10:00の間で8時間 ※ ※ ご自身で働く時間を選択していただけます。 <給与> 想定年収:450万円〜630万円 ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 |
休日 | ■休日・休暇 【休日】 土曜/日曜/祝日/年末年始/有給休暇(10日間) ※休日対応有/代休取得可 【特別休暇】※有給休暇とは別に付与 夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き |
待遇 | ・フレックス(AM5:00かPM22:00の間で8時間) ・リモートワーク可、かつ副業可(事前申請制) ・各種保険:完備 ・交通費支給:有(月上限3万円) ・リモートワーク手当 ・人事制度:「TSUNAGARI」 ウエルカムランチ Members hang out(複数チームでの懇親会) オフサイト企画支援 スキルアップ支援 リファラル制度 ・SO制度:原則、全社員にSOを付与 ・スポーツジム 優待割引 ・レンタカー 優待割引 |
歓迎する経歴・能力 | ■必須スキル ・Webマーケティング経験3年以上 ・運用型広告(リスティング・リマーケティング)に関する業務経験1年以上 ・広告媒体からのデータ、Google Analytics等を活用したレポートスキル ・マーケティングオートメーションツールとSFAを連携させた環境でナーチャリング・スコリングの企画・設計・推進・運用・検証・改善をした経験が1年以上 ■歓迎スキル 1.デジタルマーケティング ・Webマーケティング経験5年以上 ・運用型広告(リスティング・リマーケティング)に関する業務経験3年以上 ・B to BサービスでのWebサイトやLPにおけるパフォーマンス改善(CV増)に関する業務経験3年以上 ・SNS広告(Facebok,Twitter等)に関する業務経験3年以上 ・Marketo、Salesforceの活用経験 ・B to Bマーケティング業務経験3年以上(SaaSだとさらにうれしい) ・医療業界でのマーケティング経験 ・マーケティング機能としてインサイドセールスと連携して売上を伸ばした経験 ・タグマネージャの活用経験 ・BIを用いたデータの分析、ダッシュボード構築 2.ナーチャリング ・B to Bマーケティング経験が3年以上 ・法人営業でのIS/FS経験3年以上 ・カスタマーサポートの経験3年以上 ・MA、SFA、CRMツールを活用するためのデータベースの設計・運用・改善経験 ・Karteの活用経験 ・広告媒体やツールから取得できるデータを活用した分析、レポート作成の経験 ・BIを用いたデータの分析、ダッシュボード構築 ■求める人物像 ・仮説構築力が高い方(「人間を理解して、人の心を動かした経験とその再現性がある方」) ・自律自走ができる方 ・客観的な根拠をもとにロジカルに議論できる方 ・自身の感情をコントロールし、自責思考で仕事ができる方 ・様々なステークホルダーを巻き込みながら、臨む結果を得る為に業務を推進できる方 ・医療の課題解決に意欲のある方 ・社会への貢献意欲が高い方 ・業界の重鎮と関係構築をしながら、タフな交渉ができる方 ・粘り強くあきらめず、コツコツと積み上げることができる方 |
募集定員 | 1 |
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