【広報・PR マネージャー】原則リモートワーク！「働きがいのある会社」ランキング10年連続ベストカンパニー選出！「健康経営優良法人2020（大規模法人部門）」認定の大手企業
社保完備産休取得可能週休二日土日休み交通費支給月収25万以上年収350万円以上賞与あり年間休日120日以上夏季休暇あり冬期休暇あり 正社員雇用形態職種広報・PR
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＜理念・ビジョン＞
1996年の創業当時から、日本企業の情報システムへの投資率が海外に比べ低いことに疑問を呈し、日本の商習慣に対応できる国産のEPRパッケージをノーカスタマイズ・無償バージョンアップで提供する唯一無二のビジネスモデルで、日本企業のIT投資コストを下げることに挑戦し続けてきました。
＜仕事・事業内容＞
★★「日本初のERPパッケージベンダー/ 大手企業向けERPパッケージ市場 9年連続シェアNo.1」★★
同社は日本で初めてのERPパッケージベンダーとして調達管理・販売管理といったSCMシリーズと財務会計・管理会計といった会計シリーズを中心に「HUE」及び「HUE classic」を提供しております。
■ノーカスタマイズ
同社製品導入企業1,300社の業務プロセスや業務ノウハウを汎用化し、「標準機能」として提供しているため、豊富な機能から必要機能を選択して利用いただけるため個別カスタマイズの必要がございません。
■無償バージョンアップ
税法改正や社内制度の改定、業務の変更等の「変化」に対しては全て無償で対応しております。
＜働きやすさ＞
『健康経営優良法人2020』に認定／「WOMAN’S VALUE AWARD 2019」ICT部門 優秀賞を受賞
全社残業平均20H程度／フルフレックス制度／ワークスミルククラブ（働くママ支援）
2020年12月にフルリモート勤務制度を導入し、場所に囚われない働き方が実現できております。
＜事業概要＞
本ポジションは、ワークスアプリケーションズグループの認知、信頼性を獲得し、引き合いを増やしていくことがミッションとなります。
広報戦略の企画策定・実行、グループブランディング戦略の策定と、大きな裁量と幅広い業務に携わっていただくことを予定しております。
【具体的な仕事内容】
・広報戦略の企画策定・実行
・プレスイベントの企画策定・進行管理
・プレスリリース・ニュースレターの企画
・ライティング
・幅広いメディアリレーションの構築
・メディアからの問い合わせ・取材の対応
・関連エグゼクティブとのコミュニケーション
・掲載メディアのモニタリング・クリッピング
・各種交渉・オウンドメディアを通じた情報発信
・グループブランディング戦略の策定
など
【組織のMission】
会計・SCMという広いマーケットでの挑戦に加え、SaaS新規事業の立ち上げに伴い、大手企業のみならず中小企業も対象に、ワークスアプリケーションズの認知、信頼性を獲得し、引き合いを増やしていくことがミッションです。
2021/4月の組織再編でホールディングス管理部門の中に広報機能を置き、ワークスアプリケーションズ・グループ全体のセンターオブコミュニケーションとなり、コミュニケーションプランの設計をしていきます。
【組織の雰囲気】
中途採用で入社した方も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、プロフェッショナルとして仕事をしています。自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。
【働き方について】
年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
お仕事詳細
| お仕事ID | HC-16740 |
|---|---|
| 募集職種 | 【広報・PR マネージャー】原則リモートワーク！「働きがいのある会社」ランキング10年連続ベストカンパニー選出！「健康経営優良法人2020（大規模法人部門）」認定の大手企業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| お仕事場所(都道府県) | 東京都 |
| お仕事場所(市町村) | 千代田区麹町 |
| 最寄駅 | 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 |
| 開始時間 | 9:00 |
| 終了時間 | 18:00 |
| 給与体系 | 月給 |
| 給与 | ＜勤務時間＞ フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間１日８時間） フルリモート勤務のためコアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。 ※通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり） ※テレワーク手当を支給（月額8,000円）※フルタイム勤務の場合 ＜給与＞ 予定年収：800～1200万円 ※月給43万円 ～ 65万円 （45時間分のみなし残業代を含む） （45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。 45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします） ※経験・能力・前給等により考慮。 ※給与改定：年2回 |
| 休日 | ・完全週休２日制（土・日） ・(土日を除く)祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇 ※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。 ・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日） ・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 ・有給休暇 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・フレックス勤務制度 ・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有） ・全社会議 「WorksUpDate」 ・自社健康保険組合あり ・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC） ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会制度 ・福利厚生カフェテリアプラン ・多面評価制度 ・MBO評価制度 |
| 歓迎する経歴・能力 | 【求める経験や資格について】（MUST） ・事業会社での広報・PRの実務経験もしくは広報代理店（PR会社）での業務経験（目安：3年以上の実務経験） ・PR代理店運用経験 ・コーポレートブランディング経験 【その他活かせる経験・知見】（WANT） ・Online広告の運用経験 ・SaaSビジネスの経験 ・マネジメント経験、人材育成のご経験 ・IT業界における広報経験 ・テクノロジーに対するリテラシ－ ・コーポレートサイト（オウンドメディア）の企画、運用管理経験 |
| 募集定員 | 1 |
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雇用形態
職種
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