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【導入コンサルタント(カスタマーサクセス)】業界シェアNo1のデータマーケテイングツール「b→dash」利用のクライアントフォロー◆未経験から活躍中のメンバー多数

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2022.06.08 UP

【導入コンサルタント(カスタマーサクセス)】業界シェアNo1のデータマーケテイングツール「b→dash」利用のクライアントフォロー◆未経験から活躍中のメンバー多数

社保完備産休取得可能週休二日土日休み交通費支給月収25万以上年収350万円以上賞与あり年間休日120日以上夏季休暇あり冬期休暇あり FavoriteLoadingお気に入りに追加する

<事業内容>

ビッグデータ×人工知能を主軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、マーケティングテクノロジー領域におけるソリューションである「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。

 

<PRポイント>

■「b→dash」は業界シェアNo.1の理由

b→dashは、業界初のテクノロジー『Data Palette(データパレット)』により、SQLを使わないノープログラミング(GUI操作)での「データの取込・統合・変換・活用」を可能にしました。『Data Palette』があれば、導入〜運用にかかるコスト・工数を大幅に削減することができます。

・営業経験は不問!未経験から入社した方が多数います。

・キリン株式会社、ミュゼプラチナム、Panasonicなど幅広い企業に利用されているサービスの提案に携われる

・テクノロジー、データ、マーケティングというような、変化の激しい市場、且つ、セールスフォースやオラクル、IBMといった、

グローバルな大手ベンダーを相手に、最先端のプロダクトを持って、市場に“気付き”を与え、新たな市場を切り拓いていくという達成感を感じることが出来ます。

 

<仕事概要>

「b→dash」を利用いただいている企業様へのカスタマーサクセス(導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援)をお任せします。

あらゆる企業のデジタルトランスフォーメーションが叫ばれる中、ビッグデータ/AIなどの先端テクノロジーにより、デジタルとリアルをつなぎ、 マーケティングの専門的知見 を持って企業のデータ活用を促進していただきます。

 

<仕事内容>

◆カスタマーサクセス業務

・旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対するデータマーケティング施策の企画と提案

・b→dashの各アプリケーション(BI、MA、Web接客等)の利活用支援

・b→dashの操作方法のレクチャー

・訪問や電話を駆使しクライアント企業との関係性構築

・データマーケティング知見を踏まえたマーケティング施策の提案 など

◆クライアント実績(一部抜粋)

KIRIN/GMOクリック証券/ミュゼプラチナム/Panasonic/クレディセゾン/楽天イーグルス/読売巨人軍/スリムビューティーハウス/ビッグローブ/ネオキャリア/HIS/John master organics/CROOZE SHOPLIST/NTT スマートコネクト

 

【研修制度】

・syllabus:新卒内定者向けの1年間に渡る研修制度

・junction:中途社員向けの5日間に渡る入社時研修制度

・fs college:社外取締役や豪華ゲストによる社内講演会

・recruiter training:採用プロフェッショナルによる面接官研修

・b→tech lab:最新技術を獲得できるエンジニア勉強会 など

お仕事詳細

お仕事IDHC-16700
募集職種【導入コンサルタント(カスタマーサクセス)】業界シェアNo1のデータマーケテイングツール「b→dash」利用のクライアントフォロー◆未経験から活躍中のメンバー多数
雇用形態正社員
お仕事場所(都道府県)東京都
お仕事場所(市町村)新宿区西新宿
最寄駅西新宿駅、新宿駅
開始時間9:00
終了時間18:00 
給与体系月給
給与想定年収:420万円~720万円
月給:28万円~45万円
賞与回数:業績賞与

〈補足情報〉
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に2回あり
休日休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
待遇社会保険完備
交通費支給
住宅手当
家族手当
資格取得制度
持株会制度

<補足情報>
・近距離住宅手当:会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・ファミリア:社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給
・リファラル採用手当:自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10~50万円を支給
・健康支援:社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能
・産休育休:出産、育児休暇を取得可能
・出産祝い金:子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給
・育児サポート:毎月の保育園費用を半額補助
【その他制度】 cycle4(年4回の昇給、昇格の機会) モチベーション サーベイ(組織のモチベーションレベルを測定) ジャンクション(中途入社者研修) fs college(海外VC等、ゲストの社内講演会) b→tech lab(技術勉強会)
歓迎する経歴・能力<必須要件>
■23~32歳
■転職回数2回まで
■理念共感/組織貢献/成長意欲
■経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方
■IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方

<歓迎要件>
■SIerやソフトウェアベンダーでのインプリケーション経験 ・SaaS企業におけるインプリメンテーション経験(Salesforce、Marketoなど)や営業経験、カスタマーサポート、コールセンター経験
募集定員3

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