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鹿児島昼職案件 接客経験が活かせる/未経験歓迎/鹿屋市スマホアドバイザー業務

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2021.01.29 UP

鹿児島昼職案件 接客経験が活かせる/未経験歓迎/鹿屋市スマホアドバイザー業務

社保完備産休取得可能週休二日シフト制制服あり正社員登用あり月収25万以上年収350万円以上賞与あり歩合あり研修制度あり残業少ない資格取得支援年間休日120日以上ママ活躍中安定したい稼ぎたい人の役に立ちたい目立ちたいマイカー通勤可自転車通勤可海外勤務 FavoriteLoadingお気に入りに追加する

今までの接客経験が活かせるスマホアドバイザーのお仕事です。

ホスピタリティを活かしたい、親身になって相談ができる・人に優しく接することができる・相手の話しを聞くことができる・困っている方へ手を差し伸べられる。そんな方に向いています。異業種からたくさんの方が転職しています。 夜のお仕事を卒業したい方、是非ご応募ください。

 

●スマホアドバイザーって?
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スマホの数だけ人生があります。
「スマホアドバイザー」の役割は「その人が望む暮らし」の実現を
スマホやアプリの使い方提案などを通じてサポートすること。

魅力は、スマホ教室のカリキュラムを企画できるなど、
自分のアイデアが活かせる点です。

それは“あなたの個性が、誰かの個性の背中を押していく”仕事。

お客さま満足度を高めるという大切な役割を担っている職種なので、本社側で直接雇用し、各ショップに配属しています。

 

●充実・安心した研修制度があるから未経験者OK・異業種からの転職者多数
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入社後の1ヶ月について

「これでもか!」というほどの万全のサポート!

入社決定後は日本全国9箇所の会場で5日間の研修(交通費・宿泊費全額支給)を行います。本部研修終了後、研修店舗へ実地研修を行い、その後ご希望の店舗に配属になります。

また、入社後最初の1ヵ月は座学研修に参加していただきます。
ビジネスマナー・接客マナーはもちろんですが、
商品やサービス、そして専門用語など、最新の情報を丁寧にレクチャー。

これで知識やノウハウは大丈夫!
となった状態で、最大2ヵ月のOJTを通し、
実践的なスキルを磨いていきます。

先輩社員たちにも好評の研修、
これを受ければあなたもすっかり一人前!

 

●働きやすい環境 と キャリアアップ
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4月から月給制(月収例20万8000円)となり、さらに安心感が増しました。
週休2日(土日祝日は勤務あります)。年間休日123日のゆとりある生活を、楽しんでください!

正社員登用試験は年2回。何度でも挑戦できます。
リーダー役やマネジメントを担った後は
企画、販促、広報、ブランド管理など
総合職へと進む道もあります(総合職登用試験あり)。

世界的なIT企業になりますのでご希望次第で世界を舞台に仕事をする夢も実現できますよ。

勤務地は、鹿児島県鹿屋市内になります。

 

■上司/管理職エリアマネージャー
━━━━━━━━
この度、総合職登用試験に合格。現在、お客さま満足度をあげるために、ショップごとの地域特性などを分析し、店長と相談しながら、広告戦略の策定からイベントの実施までを行っています。転職し人生が大きく変わりました!

こんな人が向いていますホスピタリティを活かしたい
親身になって相談ができる
人に優しく接することができる
相手の話しを聞くことができる
困っている方へ手を差し伸べられる方
歓迎です。
異業種からたくさんの方が転職しています。

お仕事詳細

お仕事IDHC-11259
募集職種鹿児島昼職案件 接客経験が活かせる/未経験歓迎/鹿屋市スマホアドバイザー業務
雇用形態正社員
お仕事場所(都道府県)鹿児島県
お仕事場所(市町村)鹿屋市
開始時間11:00
終了時間19:00 
給与体系月給
給与月給:20万8000円以上
23万3000円/月給20万8000円(基本給)+残業10h/月
※勤務地・配属先、評価により給与変動
※当月末日締、翌月25日支払
※固定残業代は含んでいません
【手当】
手当は含みません。基本給20万8000円です。
昇給額あり(一定の条件を満たした場合に随時適用)
休日5勤2休制(土日祝日勤務あり、週5日勤務)
【年間休日】
123日
【有給休暇】
11日
※入社6か月経過後11日付与
特別有給休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇)
交代制(業務スケジュールによる)
1日の実働時間 4時間00分~9時間30分
★ほぼ残業なし ※月平均約10h
1カ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)
※例:平日/11時から19時、週末/12時から21時など
※店舗により異なる★土日含む週5日
※残業代は1分単位支給
待遇【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
※配属先規定に準ずる
正社員登用制度
通勤交通費支給(規定あり)
年次有給休暇(初年度は、6カ月勤務後11日付与)(※)
昇給(※)
店舗により車通勤可(規定あり)(※)
転居を伴う転勤なし
研修制度
・入社時に研修あり
・労働条件変更なし
研修期間中の給与変更なし(宿泊費、交通費は当社負担)
制服貸与
社員優待制度(自宅インターネット等)
福利厚生制度あり
契約期間:(6ヶ月更新、ただし初回のみ2~7ヶ月の間で変動)雇用上限:5年
(※) 但し、一定の条件を満たした場合
歓迎する経歴・能力ホスピタリティー(あなたの思いやり)
募集定員1
         

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