☆大阪心斎橋☆【元夜職!未経験OK】保険の営業スタッフ/飛び込み一切なし!まずは電話案内からスタート!
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飛び込み営業一切なし!関東圏・関西圏のお客様へ各種保険プランをご提案するお仕事です。
当社は2012年に設立し保険代理店事業をはじめ、ウォーターサーバー販売事業、新電力の営業代行などを行っています。常に右肩上がりの成長を遂げており、東京だけでなく大阪や和歌山に支社を設立している急成長ベンチャーです。
【仕事内容】
個人のお客様に対し、最初は電話でアプローチしていただきます。電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。
ライフスタイルのヒアリング、生命保険料金の見直しなどを通じて、最適な保険プランを提案してください。誰もが聞いたことのある大手生命保険会社の商品を取り扱っておりますので、お客様にも案内しやすくなっております。自信を持って提案することができるでしょう。
【詳細】
・電話でのヒアリング
・資料送付
・保険プランの提案
【1日の流れ】
まずは会社や仕事に慣れていただくために、簡単なマニュアルに沿って電話でのアプローチを行なっていただきます。お客様のリストを元にお電話で保険のご説明を行い、資料送付までをご担当していただきます。
▼9:00 勤務開始
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▼9:30 リストを元にお客様へ電話でアプローチ
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▼11:00 保険の商品に興味を持ってくださったお客様へ資料送付を行う
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▼12:00 お昼休憩 午後も引き続き頑張れるようパワーチャージ!
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▼13:00 休憩終了
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▼15:00 社内業務 先輩に相談して教えてもらったり、事務作業を行なったりもします。
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▼18:00 勤務終了 業務を終え、1日の振り返りをしたら勤務終了です!
【研修や育成について】
入社後、商材の研修などを終えたらまずは簡単なトークマニュアルに沿ってお電話でアプローチを行なっていただきます。トークマニュアル通りの会話ができるようになれば、未経験の方でも1日7通程度の資料送付できるようになります!
その後は継続して社内での電話営業か訪問営業を行うかに分かれます。
【将来のキャリアパス】
▼メンバー(電話営業)
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▼メンバー(訪問営業)
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▼チームリーダー
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▼マネージャー
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▼人事や経営企画などの多部署へ異動もあります
【この仕事の大変さ】
初めは1日にたくさん電話をかけていただきます。トークマニュアルあるのでそれに沿って話していただければ問題ないですが、断られることも多いのでそこでめげずに、お客様の保険に関する悩み、将来への不安などをしっかりヒアリングすることが大事です。
【募集の背景】
売上が伸びていることにより規模を拡大するための増員募集。
・販売接客経験のある方(飲食、ネイリスト等でもOK)
・スポーツを長く続けてきた方
・前職で飛び込み営業を続けてきた方
・将来に不安を抱えている方
・女性で結婚や出産後も働きたい方
・未経験だけど営業やってみたい方
・明るい性格やコミニュケーション力が強みな方
お仕事詳細
お仕事ID | HC-10727 |
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募集職種 | ☆大阪心斎橋☆【完全未経験OK】保険の営業スタッフ/飛び込み一切なし!まずは電話案内からスタート! |
雇用形態 | 正社員 |
お仕事場所(都道府県) | 大阪府 |
お仕事場所(市町村) | 大阪市中央区南船場 |
最寄駅 | 御堂筋線「心斎橋」駅から徒歩0分(駅直結) |
開始時間 | 9:00 |
終了時間 | 18:00 |
給与体系 | 月給 |
給与 | 【給与】 ■月給 250,000円〜400,000円 (基本給:24万円〜29万円+その他定額の手当:1万円〜) 【昇給/昇格】 昇給:年4回 賞与:年2回(6月・12月) 【年収例】 ・420万円/入社2年/電話営業 ・520万円/入社3年/訪問営業 【諸手当】 ■単身赴任手当 ■転勤手当(支店出店の立ち上げ等に携わった場合住宅手当をプラス) ■資格手当(FP1級 5,000円/月、FP2級・生保大学課程 3,000円/月) ■家族手当(配偶者 5,000円/月、子供 5,000円/月) ■住宅手当(10,000円/月) ■近所手当(5,000円/月) ■役職手当 ■出張手当 ■勤続手当(入社後半年で給与UP!更に1年毎に給与アップ!) 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
昇給額 | 【昇給/昇格】 昇給:年4回 賞与:年2回(6月・12月) |
休日 | 【休日について】 ■週休2日制(日曜固定、その他シフト制) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■お盆休暇 ■育児短時間措置 ■妊婦特別休暇 ■産前産後休暇 【有給休暇】 ■有給休暇(入社半年後に10日付与。最大20日) |
待遇 | <福利厚生> ■社会保険制度完備 ■研修あり ■賞与あり:年2回 ■給与改定:年4回 ■交通費支給 (上限月20,000円) ■社内表彰制度 ■社員旅行 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■営業交通費全額支給(タクシー代含む) ■営業経費支給(お客様との飲食代等) ■備品は全て会社支給 |
歓迎する経歴・能力 | ・前職で飛び込み営業を続けてきた方 ・販売接客経験のある方(飲食、ネイリスト等でもOK) |
募集定員 | 30 |